Umgang mit Fachkräftemangel: In einem Input für die Unternehmensleitung und den Verwaltungsrat einer führenden Privatklinik für Psychiatrie beleuchtete Momentum zentrale Handlungsfelder für den erfolgreichen Umgang mit dem Fachkräftemangel und zeigte Fallbeispiele aus anderen Branchen auf.

Longevity – Langlebigkeit: Momentum zeigte an der Delegierten-Versammlung auf wie der Langlebigkeits-Trend wirtschaftlich, technologisch und gesellschaftlich eingeordnet werden kann und leitete Anknüpfungspunkte ab, welche Rolle eine Krankenversicherung im Thema Langlebigkeit spielen kann.

Zusammenarbeit als Future Skill: Momentum präsentierte der Geschäftsleitung eines Departements der Stadt Zürich die fünf Erfolgsfaktoren guter Zusammenarbeit und wie sich diese im aktuellen Umfeld verändern. Es wurde aufgezeigt, warum Zusammenarbeit ein Future Skill und als Wettbewerbsfaktor über die Arbeitgeberattraktivität hinaus strategisch relevant ist.

Künstliche Intelligenz (KI) – Rahmenbedingungen für erfolgreiche KI-Innovation: Im Rahmen eines internationalen Roundtables präsentierte Momentum vor einer nationalen Innovationsagentur in Südostasien die zentralen rechtlichen, technischen, ethischen und strategischen Aspekte erfolgreicher KI-Implementierungen. Anhand konkreter Anwendungsfälle wurden praxisnahe Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen abgeleitet.