Talent Circle

Die persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden gewinnt durch den Fachkräftemangel an Bedeutung. Wir designen zusammen mit Organisationen massgeschneiderte Intrapreneurship-Programme, in denen Talente ein Zukunftsthema losgelöst von bestehenden Hierarchien und Strukturen eigenverantwortlich vorantreiben. Die Talente schlagen dadurch eine Brücke zwischen jüngeren Generationen und dem Management und können so einen wertvollen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Organisation beitragen.

Neben methodischem Training und inhaltlicher Projektbegleitung bieten wir eine Qualitätskontrolle der erarbeiteten Konzepte und entlasten dadurch das Management und stellen eine hohe Business-Relevanz sicher.

Talent Pool

Das Programm kann auch firmen-übergreifend umgesetzt werden. Organisationen steigern dadurch ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Der Talent Pool bietet Fachkräften der nächsten Generation eine abwechslungsreiche und Weiterentwicklungsmöglichkeit. Die Praxiserfahrungen und Zukunftskompetenzen werden in firmenspezifischen Zukunftsprojekten über Organisationsgrenzen hinweg aufgebaut.

Als neutraler Orchestrator erarbeiten wir das projekt-basierte Curriculum, übernehmen die Gesamtkoordination, methodisches Training sowie die Qualitätskontrolle.

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